Notre équipe
ABDOU KHADRE DIOP
Dirigeant, entrepreneur et acteur engagé dans le développement du capital humain au Sénégal, Abdou Khadre Diop, basé à Thiès, est le fondateur et Président Directeur Général de SIRT-AIT (créée en 2019), structure spécialisée dans la formation professionnelle, le développement des compétences et l'accompagnement des organisations. Il préside également le Cadre de Concertation des Établissements de la Région de Thiès, instance qu'il anime avec la conviction que la jeunesse constitue l'une des principales forces de transformation économique et sociale de l'Afrique, à condition de lui offrir les compétences, les opportunités et les moyens nécessaires pour construire son avenir. À la tête de SIRT-AIT, il assure la définition de la vision stratégique et le pilotage global de l'organisation : conception et déploiement de programmes de formation certifiante, accompagnement des bénéficiaires vers l'emploi, développement de partenariats institutionnels et privés, gestion administrative, financière et opérationnelle. Son action s'appuie sur trois convictions majeures : développer les compétences, créer des opportunités et responsabiliser les individus, en accordant une attention particulière aux jeunes, aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles et aux porteurs de projets. Fort d'une expérience significative dans le management et le développement organisationnel, il porte un intérêt particulier à l'entrepreneuriat des jeunes, levier essentiel contre le chômage et pour l'autonomie économique. Il est par ailleurs engagé dans la coordination et la gestion des opérations liées au pèlerinage (Hajj), expérience qui a renforcé son expertise en gestion logistique et en coordination de parties prenantes multiples. Également coach en développement personnel et leadership, il accompagne dirigeants, professionnels et équipes dans le renforcement de leur efficacité, de leur confiance en soi et de leur cohésion.
Mouhamadou Mansour DIOP
Véritable acteur de la mise en œuvre de la stratégie de SIRT-AIT, le Chef des Projets et Programmes assure la planification, la coordination et le pilotage des projets et programmes de l’Institut. Il veille à leur réalisation dans le respect des objectifs, des budgets et des échéances. Sur le plan pédagogique, il coordonne les programmes de formation, le suivi des activités académiques, l’accompagnement des équipes pédagogiques et l’amélioration continue de la qualité des enseignements-apprentissages. Il contribue ainsi à renforcer la performance de SIRT-AIT, l’innovation pédagogique et l’adéquation des formations aux besoins du marché de l’emploi et aux exigences du secteur professionnel.
Moustapha SAGNA
M. SAGNA est un professionnel sénégalais évoluant dans le domaine de la formation professionnelle et technique. Il exerce au sein de SIRT-AIT (Afrika Institute of Technology), à Thiès, où il occupe les fonctions de Responsable informatique et de Surveillant Général. Dans ses fonctions, il intervient notamment dans la gestion des outils et systèmes informatiques, l’organisation administrative, le suivi des apprenants, l’encadrement disciplinaire et la coordination. Fort de plusieurs années d’expérience dans le secteur de la formation professionnelle, il s’intéresse particulièrement à la digitalisation des établissements de formation, à l’amélioration de la gestion scolaire Son engagement vise à contribuer à une formation professionnelle de qualité, pratique et adaptée aux besoins du marché de l’emploi au Sénégal.
Dieynaba NDIAYE
L’Assistante de Direction contribue au bon fonctionnement administratif, organisationnel et institutionnel de SIRT-AIT. Placée au cœur du dispositif de coordination de la Direction Générale, elle assure l’interface avec les différents services, facilite la circulation de l’information et veille au suivi administratif des activités de l’Institut. Elle assure notamment la gestion et le suivi des courriers, dossiers et documents administratifs, l’organisation des réunions, la préparation des supports et comptes rendus, ainsi que le suivi des décisions et instructions de la Direction Générale. Elle participe également au suivi administratif des activités pédagogiques, des programmes de formation, des projets et des partenariats de SIRT-AIT, en collaboration avec les responsables concernés. Par son rôle transversal, elle contribue à renforcer la coordination interne, la qualité du service administratif, la fluidité de l’information et l’efficacité organisationnelle de SIRT-AIT.
Aminata DAO
Elle assure, au sein de SIRT-AIT – Afrika Institute of Technology, le suivi et la gestion des opérations comptables et financières de l’établissement, notamment la trésorerie, le suivi des comptes et les opérations administratives associées. En parallèle de ses responsabilités financières, elle assure la coordination de plusieurs filières de formation, notamment dans le domaine du BTP (Génie Civil et Plomberie), ainsi que des programmes de Délégation Médicale et d’Agents de Passage. Elle veille au suivi administratif et pédagogique des filières placées sous sa responsabilité et contribue à leur bon fonctionnement et à la qualité des formations
ABY SAMBE
Professionnelle de la communication et des médias, elle est Cheffe de la Division Marketing et Communication de SIRT-AIT – Afrika Institute of Technology. Forte d’une expérience en journalisme, communication et production audiovisuelle, elle a collaboré avec plusieurs médias reconnus, notamment Walfadjri FM, Sud FM, Best FM et ZIK FM Thiès. Spécialisée en communication institutionnelle, stratégie éditoriale et voix off professionnelle, elle contribue au développement de la visibilité et de l’image de SIRT-AIT, à la promotion de ses formations et au renforcement de sa présence médiatique et digitale. Elle est également Responsable des boutiques et ateliers d’application de SIRT-AIT, contribuant à leur organisation, leur valorisation et leur développement.
Oumou Kalsoum KAÏRE
La Responsable de la Cellule d’Appui à l’Insertion (CAI) de SIRT-AIT accompagne les apprenants dans leur parcours vers l’emploi et l’insertion professionnelle. Elle assure la mise en relation avec les entreprises, le suivi des stages et des placements, ainsi que l’accompagnement des jeunes dans leur projet professionnel. Elle contribue également au développement des partenariats avec les entreprises et au renforcement de l’employabilité des diplômés, conformément à la vision de SIRT-AIT : « Un jeune, un métier ».
Ndeye Fatou DIOP
Ma mission principale est d’assurer une gestion efficace et humaine du personnel. Je veille à la gestion administrative des agents, des contrats, congés, absences et dossiers. Je participe au recrutement, à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs. J’accompagne l’évaluation, la formation et le développement des compétences du personnel. Je contribue à maintenir de bonnes relations sociales et à prévenir les conflits. Je mets en place des actions favorisant la motivation, le bien-être et la cohésion des équipes. J’accompagne la Direction dans la mise en œuvre de sa politique et de ses objectifs. Je reste à l’écoute du personnel afin d’identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. Mon objectif est de construire une équipe compétente, motivée, engagée et solidaire au service de SIRT-AIT.